为深入开展“师带徒”活动，确保活动有计划、有跟踪、有反馈，4月18日，瓯江口集团下属温州东启建设发展有限公司召开2022年度“师带徒”总结大会，公司全体职工参加。

会议全面回顾了2022年“师带徒”活动开展情况，各组师父对徒弟的工作进行了评价，“师徒”代表依次作总结交流发言，分享自己的带教经验及学习收获。随后，各组师徒签订了2023年度师带徒协议书。

东启公司副总经理林哲对“师带徒”工作及学员的表现给予了充分肯定，他表示，要充分认识师带徒工作的重要性，把师带徒活动作为一项长期性的工作来抓。师父要以带为抓手，在片区开发任务中任用年轻干部，给予他们更广阔的进步空间，徒弟要结合公司实际需要，立足岗位，主动学习，不断提升业务技能水平。

东启公司“师带徒”活动自2022年3月启动，期间制定实行了师带徒管理办法，逐月制定教学培训计划，每季度开展考核总结，有效检验了师徒教学成果。下一步，东启公司将持续开展好新一轮“师带徒”活动，通过“传帮带”形式，增强公司人才梯队培养，为集团高质量发展凝聚强有力的人才力量。（东启公司/谢品娉）